Ab sofort. Min 16h/Woche, Honorarrahmenvertrag  

DAS SIND WIR

Wir sind die Kanakfilm Berlin GmbH. Wir entwickeln und produzieren Formate für Medien und Brands, auf allen relevanten Plattformen. Unsere Kooperationspartner sind u.a. SWR, rbb, Netflix, Amazon Music und ZDF.

DER JOB

Zur technischen Umsetzung unseres Visual-Podcastformats “Was würde Baba sagen?” (FUNK), suchen wir ab spätestens 15. Mai befristet für zunächst max. 6 Monate eine:n Mediengestalter:in(m/w/d) für mind. 16 Std / Woche.

DAS MACHST DU BEI UNS

• Du bist für die technische Umsetzung verantwortlich
• Du richtest das Set alle 14 Tage ein
• Du betreust das komplette Recording mit drei festen Kameras
• Du schneidest die YouTube-Videos in enger Abstimmung mit der Redaktion
• Im besten Fall kannst du aus dem YouTube-Video auch noch drei TikToks zaubern, die plattformgerecht funktionieren

DAS BIST DU

• Du hast schon mehrere YouTube- oder Streamingformate betreut
• Du weißt wie Produktionen am Set funktionieren
• Du bist sicher im Technikhandling und routiniert bei der Abwicklung
• Du bist kommunikationsstark und ein:e absolute:r Teamplayer:in
• Du bist ein echtes Organisations- und Koordinationstalent
• Du kennst migrantisch geprägte Lebenswelten
• Du bist auf Plattformen wie YouTube oder Instagram oder tikTok zu Hause  

WAS WIR DIR BIETEN

• Honorarrahmenvertrag
• Ein spannendes Projekt, an das du glauben kannst
• Zusammenarbeit mit Partner:innen wie Netflix, SWR, rbb, ZDF, etc.
• ein sehr angenehmes und diverses Team, das für die eigenen Projekte brennt
• Innovationsfreude und partizipative Organisationsstrukturen
• Faire Bezahlung und ein solidarisches, kollegiales Arbeitsumfeld

INTERESSE?

Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von BIPoC und freuen uns über Bewerbungen aller Interessent:innen unabhängig von Herkunft, Alter, Religionszugehörigkeit, sexueller Identität oder einer Behinderung.

Sende deinen Lebenslauf, dein Motivationsschreiben, deine Gehaltsvorstellung und deinen frühestmöglichen Starttermin unter dem Betreff “Mediengestalter:in (m/w/d)“ bis zum 12. Mai 2024 an: